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Bienestar institucional

Formamos personas competentes, autónomas, emprendedoras y éticas.

Atención a estudiantes

Salud

Tras la búsqueda continua de bienestar y una excelente calidad de vida a través de la adquisición de hábitos saludables en los miembros de la comunidad educativa, la Corporación dirige su programa en función de dos proceso esenciales:

  • Atención de emergencias: Alianza con EMERMEDICA.
  • Campañas de sensibilización, promoción y prevención.
Cultura

Se busca establece una conexión entre la formación de la comunidad educativa y el entorno artístico y humanístico actual, ampliando su conocimiento, percepción y sensibilidad hacia las manifestaciones artísticas y culturales del entorno. Así mismo, se dirige al desarrollo de aptitudes y actitudes artísticas y al intercambio y reconocimiento de la diversidad de identidades culturales a partir de las siguientes actividades:

  • Fotografía
  • Teatro
  • Expresión corporal
  • Show de Cuentería
  • Show de Stand Up Comedy
Recreación y deporte

Busca desarrollo de aptitudes y actitudes deportivas, a través de la participación y el trabajo en equipo promovido desde las diferentes disciplinas deportivas que ofrece la institución.

  • Futbol
  • Voleibol
Desarrollo personal y familiar

Conforma un apoyo para que la comunidad educativa logre el crecimiento individual, la formación de su proyecto de vida, y la solución de inquietudes que surjan en su desempeño académico, profesional y familiar.

  • Inducciones: Se da la bienvenida a los estudiantes nuevos a través de un encuentro con sus decanos y personal administrativo que los orienta frente a su proyecto de vida académico.
  • Apoyo estudiantil: Como parte del crecimiento individual y la consolidación del desarrollo profesional y familiar, desde la Dirección de Bienestar Institucional se brinda el acompañamiento continuo a aquellos estudiantes que requieran de asesoría académica y personal.
    • Consejería
    • Tutorías Académica
  • Convivencia ciudadana: A partir de la apropiación de los valores institucionales se busca generar en la comunidad educativa un proceso reflexivo que oriente la mejora continua de la Corporación y la sociedad en general.
    • Valores corporativos
    • Gobierno estudiantil: Para dar alcance a una adecuada convivencia dentro de la corporación, se requiere de la integración y el compromiso de cada uno de los miembros de la comunidad, sin embargo se requiere de representantes que comuniquen aquellas inquietudes, solicitudes, quejas, reclamos y felicitaciones que puedan presentarse en el día a día académico. Para tal fin y siguiendo lo establecido en el reglamento estudiantil y reglamento docente, anualmente se realiza la elección de aquella persona que hará la representación oficial de cada uno de los grupos ante el consejo superior y el consejo académico.
Promoción socieconómica

Establece un servicio de apoyo a la comunidad educativa mediante el cual se promueva sus competencias y habilidades para desenvolverse adecuadamente en el mundo laboral y académico.

  • Alianzas: En conjunto con la agencia de empleo Colsubsidio se busca abrir espacios laborales para los estudiantes y egresados de la Corporación.
  • Crédito educativo: Bancompartir, Tarjeta Multiservicios Colsubsidio y Crédito Colsubsidio
  • Herramientas para el mundo labora: Cursos de ofimática, charlas para presentación de hoja de vida, charla “Educación financiera”.
Cultura institucional y ciudadana

Portal de empleo con ofertas exclusivas para egresados.

Esta herramienta te permitirá como egresado de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a su perfil académico y áreas de tu interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.

Para acceder al portal ingresa aquí
Portal de empleo

Evita las demoras en tus trámites administrativos y realiza tus peticiones de forma virtual. Si eres parte del equipo CET estos son algunos de los procesos que puedes solicitar de forma virtual:

Esta herramienta te permitirá como miembro de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a tu perfil académico y áreas de interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.

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Atención a egresados

Beneficios
  • Carné del egresado: Con el podrás acceder a los beneficios y descuentos en relación con la formación continuada, cursos de extensión, participación de eventos y descuentos en servicios de recreación y turismo.
  • Eventos: Actividades de actualización y recreativas en nuestro encuentro anual de egresados, para darte a conocer los beneficios pensados para Tí
  • Educación: Podrás obtener hasta un 12% de descuento en programas de Educación Continuada acorde con la oferta y condiciones vigentes. Aplica para egresados y sus familiares en primer grado de consanguinidad.
  • Portal de empleo: Portal de empleo con ofertas exclusivas para egresados.
    Esta herramienta te permitirá como egresado de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a su perfil académico y áreas de tu interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.
Requisitos para el ejercicio profesional
  • Tecnología en Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente: Para el ejercicio profesional del Tecnólogo en gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente, el egresado podrá tramitar voluntariamente ante la secretaría de salud su licencia de seguridad y salud en el trabajo, que en Colombia está regulada por la Resolución 4502 de 2012, la cual establece el campo de acción para técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas en seguridad y salud en el trabajo. Se adjunta la Resolución mencionada y el ABC de las licencias que sirve de guía para todo aquel que quiera efectuar el trámite.
  • Tecnología en regencia de farmacia: El egresado deberá tramitar el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud – RETHUS acorde con lo estipulado en el Ley 1164 de 2007, ante la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C. o el ente que se delegue para tal fin.
  • TIC: no hay requisitos obligatorios para registrarse ante entidades externas para ejercer.
  • Tecnología en Gestión Turística y Hotelera: no se requiere ningún trámite adicional a su titulación para ejercer.
  • Tecnología en Gestión Logística Nacional e Internacional: no se requiere de ninguna licencia u otro documento que sea requisito para ejercer su profesión en el sector.

Nuestra historia

Salud

Tras la búsqueda continua de bienestar y una excelente calidad de vida a través de la adquisición de hábitos saludables en los miembros de la comunidad educativa, la Corporación dirige su programa en función de dos proceso esenciales:

  • Atención de emergencias: Alianza con EMERMEDICA.
  • Campañas de sensibilización, promoción y prevención.
Cultura

Se busca establece una conexión entre la formación de la comunidad educativa y el entorno artístico y humanístico actual, ampliando su conocimiento, percepción y sensibilidad hacia las manifestaciones artísticas y culturales del entorno. Así mismo, se dirige al desarrollo de aptitudes y actitudes artísticas y al intercambio y reconocimiento de la diversidad de identidades culturales a partir de las siguientes actividades:

  • Fotografía
  • Teatro
  • Expresión corporal
  • Show de Cuentería
  • Show de Stand Up Comedy
Recreación y deporte

Busca desarrollo de aptitudes y actitudes deportivas, a través de la participación y el trabajo en equipo promovido desde las diferentes disciplinas deportivas que ofrece la institución.

  • Futbol
  • Voleibol
Desarrollo personal y familiar

Conforma un apoyo para que la comunidad educativa logre el crecimiento individual, la formación de su proyecto de vida, y la solución de inquietudes que surjan en su desempeño académico, profesional y familiar.

  • Inducciones: Se da la bienvenida a los estudiantes nuevos a través de un encuentro con sus decanos y personal administrativo que los orienta frente a su proyecto de vida académico.
  • Apoyo estudiantil: Como parte del crecimiento individual y la consolidación del desarrollo profesional y familiar, desde la Dirección de Bienestar Institucional se brinda el acompañamiento continuo a aquellos estudiantes que requieran de asesoría académica y personal.
    • Consejería
    • Tutorías Académica
  • Convivencia ciudadana: A partir de la apropiación de los valores institucionales se busca generar en la comunidad educativa un proceso reflexivo que oriente la mejora continua de la Corporación y la sociedad en general.
    • Valores corporativos
    • Gobierno estudiantil: Para dar alcance a una adecuada convivencia dentro de la corporación, se requiere de la integración y el compromiso de cada uno de los miembros de la comunidad, sin embargo se requiere de representantes que comuniquen aquellas inquietudes, solicitudes, quejas, reclamos y felicitaciones que puedan presentarse en el día a día académico. Para tal fin y siguiendo lo establecido en el reglamento estudiantil y reglamento docente, anualmente se realiza la elección de aquella persona que hará la representación oficial de cada uno de los grupos ante el consejo superior y el consejo académico.
Promoción socieconómica

Establece un servicio de apoyo a la comunidad educativa mediante el cual se promueva sus competencias y habilidades para desenvolverse adecuadamente en el mundo laboral y académico.

  • Alianzas: En conjunto con la agencia de empleo Colsubsidio se busca abrir espacios laborales para los estudiantes y egresados de la Corporación.
  • Crédito educativo: Bancompartir, Tarjeta Multiservicios Colsubsidio y Crédito Colsubsidio
  • Herramientas para el mundo labora: Cursos de ofimática, charlas para presentación de hoja de vida, charla “Educación financiera”.
Cultura institucional y ciudadana

Portal de empleo con ofertas exclusivas para egresados.

Esta herramienta te permitirá como egresado de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a su perfil académico y áreas de tu interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.

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Portal de empleo

Evita las demoras en tus trámites administrativos y realiza tus peticiones de forma virtual. Si eres parte del equipo CET estos son algunos de los procesos que puedes solicitar de forma virtual:

Esta herramienta te permitirá como miembro de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a tu perfil académico y áreas de interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.

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Atención a egresados

Beneficios
  • Carné del egresado: Con el podrás acceder a los beneficios y descuentos en relación con la formación continuada, cursos de extensión, participación de eventos y descuentos en servicios de recreación y turismo.
  • Eventos: Actividades de actualización y recreativas en nuestro encuentro anual de egresados, para darte a conocer los beneficios pensados para Tí
  • Educación: Podrás obtener hasta un 12% de descuento en programas de Educación Continuada acorde con la oferta y condiciones vigentes. Aplica para egresados y sus familiares en primer grado de consanguinidad.
  • Portal de empleo: Portal de empleo con ofertas exclusivas para egresados.
    Esta herramienta te permitirá como egresado de la Corporación, acceder a ofertas laborales que se ajusten a su perfil académico y áreas de tu interés, con este beneficio podrás tener un acercamiento al mercado laboral y mostrar tu experiencia, trayectoria y competencias.
Requisitos para el ejercicio profesional
  • Tecnología en Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente: Para el ejercicio profesional del Tecnólogo en gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente, el egresado podrá tramitar voluntariamente ante la secretaría de salud su licencia de seguridad y salud en el trabajo, que en Colombia está regulada por la Resolución 4502 de 2012, la cual establece el campo de acción para técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas en seguridad y salud en el trabajo. Se adjunta la Resolución mencionada y el ABC de las licencias que sirve de guía para todo aquel que quiera efectuar el trámite.
  • Tecnología en regencia de farmacia: El egresado deberá tramitar el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud – RETHUS acorde con lo estipulado en el Ley 1164 de 2007, ante la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá D.C. o el ente que se delegue para tal fin.
  • TIC: no hay requisitos obligatorios para registrarse ante entidades externas para ejercer.
  • Tecnología en Gestión Turística y Hotelera: no se requiere ningún trámite adicional a su titulación para ejercer.
  • Tecnología en Gestión Logística Nacional e Internacional: no se requiere de ninguna licencia u otro documento que sea requisito para ejercer su profesión en el sector.

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